CHÍNH SÁCH PHÁT TRIỂN NHÂN LỰC:MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC "EXCEL WITH JOY"Với định vị "Excel with Joy - Vui đời Tiến bộ", F88 nuôi dưỡng sự phát triển liên tục của mỗi thành viên trong một môi trường tràn ng
F88 là tổ chức tiên phong trong lĩnh vực cung cấp dịch vụ tài chính bình dân theo mô hình chuỗi bán lẻ tại Việt Nam. Sau hơn 10 năm hình thành và phát triển, F88 tự hào sở hữu hệ thống gần 1000 Phòng Giao dịch trên 34 tỉnh thành, đội ngũ hơn 5,000 nhân sự tài năng, thu hút hàng trăm triệu USD vốn đầu tư từ các Quỹ tài chính uy tín thế giới (Mekong Capital, Granite Oak,...).
F88 là đối tác chiến lược của các ngân hàng (CIMB Bank, MB Bank) và tổ chức lớn (VNPost, Momo,...), hướng tới cung cấp dịch vụ tài chính nhanh chóng, minh bạch và dễ tiếp cận cho khách hàng bình dân. Song song với tăng trưởng kinh doanh, F88 cam kết xây dựng thị trường cho vay thứ cấp lành mạnh, tạo việc làm bền vững và đóng góp tích cực cho xã hội.
Chính sách đãi ngộ cạnh tranh, cơ hội phát triển công bằng & rất nhiều điều tuyệt vời khác đã giúp F88 nhận được nhiều giải thưởng danh giá về môi trường làm việc như "Best Workplaces in Asia 2026" (Nơi làm việc Xuất sắc nhất Châu Á), Top 100 Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam 2025, Doanh nghiệp có Nguồn nhân lực Hạnh phúc,...
SỨ MỆNH:
Thay đổi cách tiếp cận tài chính, giúp người dân có cuộc sống tốt đẹp hơn bằng dịch vụ nhanh chóng, dễ dàng và minh bạch.
TẦM NHÌN:
F88 là tập đoàn dẫn đầu trong lĩnh vực tài chính bình dân tại Việt Nam.
GIÁ TRỊ CỐT LÕI:
CHÍNH SÁCH PHÁT TRIỂN NHÂN LỰC:MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC "EXCEL WITH JOY"Với định vị "Excel with Joy - Vui đời Tiến bộ", F88 nuôi dưỡng sự phát triển liên tục của mỗi thành viên trong một môi trường tràn ngập niềm vui, sự hỗ trợ và trao quyền - để mỗi cá nhân trở thành phiên bản tiến bộ, hạnh phúc hơn trong cả công việc & cuộc sống. - JOY: Là cảm giác an tâm khi được tôn trọng, được quan tâm đến cảm xúc và sức khỏe tinh thần – để mỗi ngày đi làm không chỉ là hoàn thành công việc, mà là một trải nghiệm có ý nghĩa.- EXCEL: Là sự tiến bộ liên tục trong sự nghiệp và cuộc sống, nơi thành công không đo bằng chức danh mà bằng giá trị tạo ra, năng lực tích lũy và niềm tự hào trên hành trình phát triển cùng tổ chức.---------ĐÃI NGỘ:1. AN TÂM VỀ TÀI CHÍNHF88 đảm bảo mức thu nhập cạnh tranh, cơ chế thưởng đa dạng (Thưởng Lễ/Tết, thâm niên, hiệu quả công việc,...) phản ánh đúng năng lực. Chính sách ESOP giúp nhân viên không chỉ làm việc, mà cùng trở thành người sở hữu và phát triển với tổ chức.2. VỮNG VÀNG VỀ SỨC KHỎEF88 mang tới những đãi ngộ sức khỏe toàn diện: Bảo hiểm sức khỏe chuyên biệt cho CBNV và người thân, Tư vấn sức khỏe online cùng bác sĩ uy tín, Workshop chia sẻ kiến thức bảo vệ sức khỏe,... - đảm bảo mỗi nhân sự được bảo vệ về cả thể chất và tinh thần.3. CHĂM SÓC VỀ TINH THẦNBên cạnh các ngày nghỉ theo Luật Lao động, F88 bổ sung Ngày Tái tạo, Ngày Sức khỏe… nâng tổng số ngày nghỉ lên tối đa 23 ngày/năm tùy vị trí. Hàng loạt hoạt động văn hóa thú vị, du lịch thường niên, phúc lợi linh hoạt (F88 Happy Voucher, F88 Bus,...) giúp nhân viên duy trì năng lượng tích cực.4. TRAO QUYỀN ĐỂ PHÁT TRIỂNF88 trao quyền để mỗi cá nhân làm chủ việc học, làm chủ lộ trình và mở rộng vai trò dựa trên năng lực. Chương trình đào tạo bài bản, tinh thần "fail fast - learn fast" và cơ hội tham gia các dự án trọng điểm giúp mõi cá nhân trưởng thành nhanh và sẵn sàng cho những bước tiến lớn hơn.
