Chào mừng bạn ghé thăm website chính thức của Nhân Sự Tốt.

Chúng tôi hy vọng bạn dành thời gian đọc và tìm hiểu những điều khoản về thỏa thuận pháp lý giữa bạn và Nhân Sự Tốt như dưới đây.

Thông qua việc truy cập, duyệt nội dung, hoặc sử dụng bất kì nội dung, hình ảnh nào của trang thông tin điện tử này, bạn (người sử dụng) công nhận rằng bạn đã đọc, hiểu và nhất trí với việc tuân thủ các quy định của những điều khoản này. Nếu bạn không nhất trí với những điều khoản này, xin vui lòng không sử dụng trang thông tin điện tử này.

Nhân Sự Tốt chịu trách nhiệm đảm bảo tính hợp pháp của việc cung cấp nội dung trên website đến người sử dụng. Mọi thông tin, hình ảnh và toàn bộ nội dung được đăng tải trên website tuân thủ các quy định của pháp luật, và phù hợp với thuần phong mỹ tục Việt Nam.

1. Điều khoản sử dụng

Khi truy cập và đăng ký sử dụng dịch vụ của Nhân Sự Tốt, người dùng phải đồng ý và tuân theo các điều khoản được quy định tại thỏa thuận này.

Để tuân thủ quy định của pháp luật và phù hợp với chính sách của Nhân Sự Tốt theo từng thời điểm, các điều khoản quy định tại thỏa thuận này có thể được cập nhật và chỉnh sửa bất kỳ lúc nào mà không cần phải thông báo trước tới người dùng. Nhân Sự Tốt sẽ công bố rõ trên website về những nội dung thay đổi, bổ sung đó

2. Đăng ký tài khoản và sử dụng dịch vụ trên website Nhân Sự Tốt

Người dùng khi đăng ký sử dụng dịch vụ của Nhân Sự Tốt cam kết những điều sau đây:

- Đủ tuổi theo quy định của pháp luật để xác lập giao dịch liên quan đến dịch vụ mà Nhân Sự Tốt cung cấp;

- Cung cấp đúng, đầy đủ các thông tin mà Nhân Sự Tốt yêu cầu. Đây là cơ sở để Nhân Sự Tốt xác lập kích hoạt sử dụng dịch vụ và các giao dịch trong tương lai.

- Chịu trách nhiệm trước pháp luật về tính chính xác của các thông tin đã cung cấp cho Nhân Sự Tốt. Đảm bảo việc đăng ký, sử dụng dịch vụ đúng pháp luật, không xâm phạm đến quyền và lợi ích của bất kỳ cá nhân, tổ chức nào;

- Tuân thủ các quy định và chính sách tại địa chỉ www.nhansutot.vn.

3. Trách nhiệm

Trong quá trình Nhân Sự Tốt và người dùng làm việc, nếu có phát sinh rủi ro, thiệt hại trong trường hợp bất khả kháng bao gồm nhưng không giới hạn như chập điện, hư hỏng phần cứng, phần mềm, sự cố đường truyền internet hoặc do thiên tai... thì người dùng phải chấp nhận những rủi ro và thiệt hại (nếu có). Nhân Sự Tốt cam kết giảm thiểu đến mức thấp nhất những rủi ro, thiệt hại phát sinh nhưng không chịu bất kỳ trách nhiệm các trường hợp nêu trên.

Nhân Sự Tốt không chịu trách nhiệm trong những trường hợp người dùng sử dụng thông tin đã cung cấp cho Nhân Sự Tốt để thực hiện các hành vi lừa đảo, trái quy định của pháp luật.

Trách nhiệm pháp lý của Nhân Sự Tốt cho bất kỳ thiệt hại nào của người dùng sẽ không vượt quá số tiền Nhân Sự Tốt nhận được tù người dùng khi sử dụng dịch vụ của Nhân Sự Tốt.

-Trong phạm vi cho phép của pháp luật, người dùng dịch vụ của Nhân Sự Tốt đồng ý bảo vệ, bồi thường và giữ vô hại cho Nhân Sự Tốt, người đại diện, cán bộ, nhân viên của Nhân Sự Tốt khỏi tất cả các khiếu nại, hành vi khởi kiện hoặc thủ tục tố tụng cũng như các thiệt hại, trách nhiệm, chi phí (bao gồm cả chi phí luật sư) phát sinh hoặc liên quan đến việc người dùng sử dụng website nhansutot.vn hoặc người dùng vi phạm thỏa thuận giữa hai bên.

4. Quyền và nghĩa vụ của Người dùng 

a. Quyền của người dùng

- Quyền được tự do thay đổi mật khẩu tại website nhansutot.vn để sử dụng dịch vụ;

- Quyền được bảo mật thông tin tài khoản;

- Thông tin của người dùng là ứng viên tìm kiếm việc làm trên trang Nhân Sự Tốt khi chuyển cho Doanh nghiệp sẽ được bảo mật chặt chẽ.

b. Nghĩa vụ của người dùng

Tuân thủ quy định tại Thỏa thuận này và các quy định của pháp luật có liên quan;

Thông báo ngay cho Nhân Sự Tốt về bất kỳ trường hợp nào sử dụng trái phép tài khoản và mật khẩu của mình hoặc bất cứ hành động phá vỡ hệ thống bảo mật nào. Người dùng chịu trách nhiệm hoàn toàn trong việc bảo mật tên đăng nhập và mật khẩu. Vì lý do bảo mật và tránh truy cập trái phép, người dùng nên đăng xuất khỏi trang mạng vào cuối mỗi lần sử dụng theo đúng trình tự. Trong mọi trường hợp, Nhân Sự Tốt sẽ không chịu trách nhiệm cho bất kỳ thiệt hại hoặc mất mát của bất kỳ vấn đề nào phát sinh và/ hoặc ảnh hưởng bởi người dùng và/ hoặc bởi bất kỳ Bên Thứ Ba là kết quả của việc truy cập và/ hoặc sử dụng tài khoản trái phép.

- Người dùng sẽ không gửi hoặc truyền bất cứ thông tin hoặc phần mềm có chứa bất kỳ loại virus hay các thành phần nguy hại nào có thể ảnh hưởng đến website này.

- Khi phát hiện ra lỗi của Nhân Sự Tốt, người dùng thông báo cho Nhân Sự Tốt theo thông tin sau:

SĐT: 0901 707 199

Email: info@nhansutot.vn

- Người dùng có thể bị xử phạt hành chính hoặc truy tố trách nhiệm hình sự nếu có hành vi tổn hại đến lợi ích của cá nhân, tổ chức khi sử dụng dịch vụ của Nhân Sự Tốt hoặc các hành vi vi phạm quy định của pháp luật.

- Thực hiện quyền và nghĩa vụ khác theo quy định của pháp luật.

6. Quyền và trách nhiệm của Nhân Sự Tốt

a. Quyền của Nhân Sự Tốt

- Cung cấp thông tin của người dùng khi có yêu cầu bằng văn bản của Cơ quan nhà nước có thẩm quyền;

- Truy cập vào tài khoản của người dùng sử dụng dịch vụ của Nhân Sự Tốt trong trường hợp cần thiết;

- Nhân Sự Tốt có toàn quyền vào mọi lúc, cấm hoặc từ chối truy cập của người dùng vào tài khoản hoặc bất kỳ phần mềm nào của website ngay lập tức và không cần thông báo trước nếu có căn cứ cho rằng người dùng đã vi phạm bất kỳ điều khoản nào trong Thỏa thuận này. Hoặc việc cấm xuất phát từ nhận định của Nhân Sự Tốt khi chúng tôi cho rằng từ chối đó là phù hợp trong thẩm quyền của Nhân Sự Tốt.

b. Trách nhiệm của Nhân Sự Tốt

- Có trách nhiệm hỗ trợ người dùng trong quá trình sử dụng dịch vụ tại Nhân Sự Tốt;

- Có trách nhiệm bảo đảm bí mật thông tin riêng, thông tin cá nhân của người dùng, thông báo cho người dùng về quyền và trách nhiệm của họ khi sử dụng dịch vụ tại Nhân Sự Tốt;

- Bảo đảm quyền quyết định của người dùng khi cho phép thông tin cá nhân của mình đươc cung cấp cho doanh nghiệp, tổ chức;

- Nhận và giải quyết khiếu nại của người dùng đối với các trường hợp phát sinh trong quá trình sử dụng dịch vụ. Tuy nhiên, Nhân Sự Tốt chỉ hỗ trợ, nhận và giải quyết đối với những tài khoản đăng ký đầy đủ thông tin, trung thực và chính xác.

7. Điều khoản chung

- Thỏa thuận này có giá trị ràng buộc với người dùng kể từ thời điểm người dùng đồng ý sử dụng dịch vụ của Nhân Sự Tốt.