Phúc lợi
- Laptop/thiết bị làm việc
- Bảo hiểm xã hội đầy đủ
- Du lịch hằng năm
- Phụ cấp ăn trưa
- Thưởng hiệu suất
- Khám sức khoẻ định kỳ
- Đào tạo, khoá học
- Tăng lương định kỳ
- Phụ cấp đi lại
- Nghỉ phép 12+ ngày
- Câu lạc bộ thể thao
Mô tả công việc
Phân tích chuyên sâu về nhu cầu khách hàng, Mô hình sản phẩm, Benchmark thị trường,Tổ chức triển khai thiết kế chi tiết sản phẩm (Cấu trúc sản phẩm, Chính sách, điều kiện, quy trình...)Giám sát công tác nghiên cứu thị trường phục vụ phát triển Sản phẩm (mới/tinh chỉnh):Giám sát thực hiện phát triển sản phẩm (mới/tinh chỉnh) dành cho Khách hàng Doanh nghiệp (KHDN) có giá trị cao, đáp ứng nhu cầu KH và hiệu quả kinh doanh:1. Phân tích chuyên sâu dữ liệu khách hàng, hành vi, hiệu quả sản phẩm2. Đề xuất giải pháp Sản phẩm có giá trị gia tăng cao3. Đề xuất mô hình định giá, cấu trúc sản phẩmThực hiện thiết kế, phối hợp xây dựng và quản lý trải nghiệm KHDN:1. Phân tích chuyên sâu dữ liệu trải nghiệm sản phẩm (NPS, CSAT, VOC, hành vi KH)2. Đề xuất giải pháp thiết kế trải nghiệm & cải tiến hành trình3. Chuẩn hóa phương pháp đo lường CX theo Sản phẩm/kênhTổ chức triển khai/Thực hiện công tác xây dựng đầu bài (mới/tinh chỉnh) và kiểm soát việc tích hợp, triển khai Sản phẩm KHDN do đơn vị phát triển trên hệ thống phần mềm nội bộ (VD: CRM, BPM, CMV, BizMB,…) và/hoặc nền tảng của đối tácGiám sát thực hiện công tác quản trị hiệu quả sản phẩm (P&L) KHDN:1. Đánh giá và tư vấn chuyên sâu về Mô hình định giá Sản phẩm KHDN, Phương pháp Quản trị lợi nhuận, Benchmark thị trường2. Chuẩn hóa phương pháp tính P&L, phân bổ chi phí danh mục SP KHDN, đánh giá rủi ro tài chính, tuân thủ khi điều chỉnh giá/phí3. Xử lý các Sản phẩm phức tạp, lợi nhuận thấpGiám sát/ thực hiện tư vấn chuyên sâu về nghiệp vụ/giải pháp Sản phẩm KHDN:1. Chuẩn hóa nội dung tài liệu đào tạo; Tham gia đào tạo, coaching cho đội bán & chuyên viên2. Hỗ trợ xử lý các case bán phức tạpỨng viên vui lòng tham khảo mô tả dưới đây để đối chiếu kinh nghiệm và lựa chọn cấp bậc ứng tuyển phù hợp:
- Chuyên viên (Level 1–3): Trực tiếp thực hiện nghiệp vụ chuyên môn. Level càng cao, mức độ tự chủ và độ phức tạp công việc càng lớn.
- Chuyên viên Cao cấp: chịu trách nhiệm về kết quả một mảng chuyên môn và hướng dẫn các Chuyên viên trong nhóm. Phù hợp 5-8 năm, đã từng tự đảm nhận trọn vẹn 1 mảng công việc.
- Giám đốc/Chuyên gia: Dẫn dắt một mảng chuyên môn, sản phẩm quan trọng của đơn vị, tư vấn chuyên môn sâu cho các bộ phận liên quan, có thể quản lý/ điều phối 1 đội ngũ. Phù hợp 8-12 năm, có chuyên môn sâu và kinh nghiệm dẫn dắt nhóm.
- Chuyên gia Cao cấp: Dẫn dắt, định hướng chuyên môn ở cấp ngân hàng, trực tiếp cố vấn cho Giám đốc Khối, Ban lãnh đạo về chiến lược trong lĩnh vực phụ trách; có thể quản lý hoặc điều phối đội ngũ. Phù hợp trên 12 năm kinh nghiệm, được công nhận là chuyên gia đầu ngành.Số năm kinh nghiệm có tính chất tham khảo, đối chiếu, không phải thông tin bắt buộc.
Địa điểm làm việc
- Thành phố Hồ Chí Minh
