Mục tiêu công việc:Hoàn thành mục tiêu của phòng nhân sự bằng cách cung cấp thông tin, dịch vụ và hỗ trỡ cho nhân viên; duy trì hồ sơ và cơ sở dữ liệuNhiệm vụ:* Duy trì thông tin lương bổng bằng cách thu thập, tính toán và nhập dữ liệu.* Duy trì cơ sở dữ liệu và hồ sơ nhân sự bằng cách nhập dữ liệu từ các yêu cầu thay đổi và ứng dụng thay đổi; lưu lại con số thống kê; lưu hồ sơ các cuộc phỏng vấn và thư đề nghị việc làm.* Lấp đầy các vị trí còn khuyết trong công ty bằng cách chuyển các tiêu chuẩn tuyển chọn cho nguồn ứng viên; lên lịch phỏng vấn với giám đốc tuyển dụng; hoàn thành bản theo dõi kế hoạch hành động.* Bảo mật thông tin cho nhân viên.* Duy trì lịch làm việc cho bộ phận bằng cách điều phối lịch trình; sắp xếp các cuộc họp và hội nghị.* Cung cấp thông tin lập kế hoạch và kiểm soát quản lý bằng cách thu thập, phân tích và tóm tắt dữ liệu và xu hướng.* Chuyển thông tin bằng cách sắp xếp và phân phối thông điệp và tài liệu; chuẩn bị thông tin đê chuyển giao.* Tránh việc vi phạm pháp luật bằng cách tuân thủ và thực hiện các yêu cầu pháp lý.* Giúp đỡ nhân viên khác bằng cách giải đáp thắc mắc; đáp ứng các yêu cầu.* Cập nhật kiến thức chuyên môn bằng cách tham dự các đợt tập huấn.* Hoàn thành nhiệm vụ đặt ra cho phòng nhân sự và nhiệm vụ của công ty bằng cách đạt đựơc những kết quả liên quan theo yêu cầu.

• Tốt nghiệp Đại học hoặc Cao đẳng trở lên
• Chuyên nghành liên quan tới quản trị, sự phạm, tâm lý học, marketing, báo chí - truyền thông,…
• Nắm vững kiến thức về nghiệp vụ sư phạm: Phương pháp thiết kế tài liệu, phương pháp giảng dạy hiện đại, phương pháp kiểm tra đo lường chất lượng đào tạo.
• 1 năm trở lên kinh nghiệm giảng dạy hoặc làm việc về chuyên nghành Nhân sự hoặc Quản trị
• Sử dụng thành thạo Tiếng Anh hoặc tiếng Trung Nghe, Nói, Đọc, Viết.
• Có khả năng sư phạm, chia sẻ, truyền đạt kiến thức với người khác.
• Thành thạo các công cụ trong giảng dạy online và offline (có thể được hướng dẫn them)
• Sử dụng thành thạo các phần mềm tin học (MS Office, Zoom, Wechat,…)
• Kỹ năng giao tiếp tốt.
• Kỹ năng quản lý thời gian
• Kỹ năng phối hợp làm việc nhóm.
• Kỹ năng hoạch định & tổ chức công việc.
• Kỹ năng quản trị rủi ro và xử lý tình huống.
• Nhanh nhẹn, hoạt bát.
• Tự tin, quyết đoán.
• Chăm chỉ, kiên trì, cầu tiến.
• Có trách nhiệm trong công việc.
• Thu nhập theo thỏa thuận và nhận đúng hạn.
• Thang bảng lương thiết kế theo Bậc và được đánh giá thông qua năng lực làm việc theo dõi bởi Chủ quản bộ phận.
• Cơ hội làm việc và thăng tiến nhanh ở các Bậc lương mới hấp dẫn.
• Được hưởng đầy đủ các quyền lợi theo luật Lao động và các chế độ thưởng trong các dịp lễ Tết, thưởng hàng năm theo quy định của Công ty
• Làm việc hoàn toàn dân chủ với những ý kiến đóng góp được trao đổi trực tiếp với Chủ quản bộ phân.
• Làm việc hoàn toàn dân chủ với những ý kiến đóng góp được trao đổi trực tiếp với Chủ quản bộ phân.

• Bằng cấp: Đại học
• Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
• Lương: 10 Tr - 15 Tr VND