15 - 25 triệu / thángThành phố Hồ Chí MinhTại văn phòng
Đăng 21 ngày trướcCòn 8 ngày để ứng tuyển
Hạn nộp
Đã hết hạn ứng tuyển
Số lượng
1 người
Tăng lương định kỳ
Phụ cấp đi lại
Nghỉ phép 12+ ngày
Mô tả công việc
Kiểm soát chấm công, thực hiện tính lương, thực hiện thủ tục chi trả lương, gửi phiếu lương và giải đáp thắc mắc cho CBNV;
Báo cáo thông tin lương:+ Chi phí lương dự án theo yêu cầu của BGĐ và phòng thương mại (Quản lý chí phí);
Hạch toán lương nội bộ, hạch toán thuế, chi phí BHXH gửi cho Phòng Kế toán;
Lập và cập nhật ngân sách lương dự án theo kế hoạch nhân lực dự án;
Thực hiện các đề xuất lương/ thưởng/ phụ cấp và điều chỉnh thu nhập khác cho CBNV;
Làm hồ sơ giảm trừ, tính & kê khai, giải quyết các thủ tục liên quan đến thuế TNCN;
Lên kế hoạch và thực hiện đánh giá hiệu quả làm việc/ đánh giá nhân sự, đề xuất thưởng và tăng lương;
Theo dõi và thực hiện toàn bộ thủ tục thôi việc của CBNV;
Giải quyết các trường hợp kỷ luật lao động vi phạm quy định Công ty;
Tiếp nhận, giải quyết thắc mắc và khiếu nại của CBNV về vấn đề nhân sự;
Yêu cầu
Trình độ học vấn Đại học trở lên
.Chuyên mônNhân sự/ Lao động tiền lương.
Chứng chỉ, chứng nhận Chứng chỉ Luật lao động
Kỹ năng chuyên môn- Tính lương;
Giải quyết thuế TNCN, BHXH;
Đàm phán/ thỏa thuận thôi việc;
Giải quyết kỷ luật lao động;
Kỹ năng thống kê và báo cáo số liệu nhân sự.
Kỹ năng tin họcExcel tốt, word khá. Sử dụng thành thạo phần mềm quyết toán thuế TNCN, phần mềm BHXH (TS24).
Kỹ năng mềm- Kỹ năng giải quyết mâu thuẫn/ xung đột;
Kinh nghiệm làm việc Trên 05 năm làm việc ở vị trí tương đương, thành thạo các công việc được nêu trong bản MTCV.
Quyền lợi
Bằng cấp: Đại học
Phụ cấp khác: Bảo hiểm sức khỏe PVI và các chế độ phúc lợi cạnh tranh khác theo thị trường.
Thời gian thử việc: 02 Tháng
Cơ hội huấn luyện: Được tham gia các chương trình đào tạo định kỳ hàng quý của công ty về kỹ năng mêm, phần mềm chuyên ngành, nghiệp vụ bổ trợ chuyên môn
Độ tuổi: 25 - 35
Thời gian làm việc:7.5h/ ngày công
Đồng nghiệp: Hòa đồng, Thân thiện, Teamwork
Phúc lợi: Lương tháng 13; Thưởng hiệu quả công việc vào các kỳ lễ lớn theo đánh giá KPI
Lương: 20 Tr - 25 Tr VND
Kỹ năng yêu cầu
Chuyên viên Tiền lương - Phúc lợi C&BNhân viên tiền lươngPayroll Specialisttiền lươngNhân viên HCNS Lao động tiền lươngNhân viên hành chánh nhân sự tiền lương tổng hợpSalary SurveyGeneralist cum PayrollPayroll ExecutivePayroll Officer
