Phúc lợi
- Laptop/thiết bị làm việc
- Bảo hiểm xã hội đầy đủ
- Du lịch hằng năm
- Phụ cấp ăn trưa
- Thưởng hiệu suất
- Khám sức khoẻ định kỳ
- Đào tạo, khoá học
- Tăng lương định kỳ
- Phụ cấp đi lại
- Nghỉ phép 12+ ngày
- Câu lạc bộ thể thao
Mô tả công việc
- Thực hiện công tác tuyển dụng: tiếp nhận nhu cầu, đăng tin, sàng lọc hồ sơ, liên hệ ứng viên, sắp xếp phỏng vấn và phối hợp tiếp nhận nhân sự mới.
- Thực hiện thủ tục tiếp nhận, ký kết, gia hạn và chấm dứt hợp đồng lao động; quản lý hồ sơ nhân sự, thông tin nhân viên.
- Theo dõi chấm công, nghỉ phép, làm thêm giờ và tổng hợp dữ liệu phục vụ tính lương hàng tháng.
- Phối hợp thực hiện các nghiệp vụ tiền lương, thuế TNCN, BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ, chính sách cho người lao động.
- Theo dõi biến động nhân sự, cập nhật dữ liệu trên hệ thống quản lý nhân sự và lập các báo cáo nhân sự định kỳ.
- Phối hợp xây dựng, cập nhật nội quy, quy chế, quy trình và chính sách nhân sự phù hợp với hoạt động của Công ty.
- Thực hiện công tác đánh giá thử việc, tiếp nhận phản hồi nhân viên và hỗ trợ giải quyết các vấn đề nhân sự phát sinh.
- Quản lý văn phòng phẩm, tài sản, trang thiết bị, cơ sở vật chất và các dịch vụ văn phòng.
- Theo dõi, quản lý công văn, hồ sơ, hợp đồng hành chính và các giấy tờ liên quan đến hoạt động của Công ty.
- Thực hiện mua sắm, thanh toán các chi phí hành chính; theo dõi nhà cung cấp và quản lý chi phí trong phạm vi được giao.
- Phối hợp tổ chức các hoạt động nội bộ, sinh nhật, sự kiện, truyền thông văn hóa doanh nghiệp và các chương trình gắn kết nhân viên.
- Hỗ trợ công tác hậu cần cho các cuộc họp, tiếp đón khách hàng, đối tác và các hoạt động của Ban Giám đốc.
- Thực hiện các công việc hành chính khác theo yêu cầu.
- Phối hợp với các phòng ban và công ty mẹ FOXAI trong các nghiệp vụ nhân sự, hành chính, tài chính và quản trị nội bộ theo phân công.
- Đảm bảo hồ sơ, dữ liệu nhân sự và chứng từ hành chính được lưu trữ đầy đủ, bảo mật và đúng quy định.
- Chủ động đề xuất giải pháp cải tiến quy trình, nâng cao hiệu quả công tác hành chính nhân sự.
- Thu nhập thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
- Thưởng KPI, thưởng tháng 13, 14, 15.
- Chia cổ tức đặc biệt cho nhân viên dựa trên lợi nhuận công ty.
- Xét tăng lương định kỳ hằng năm và có cơ hội được xét tăng lương trước thời hạn dựa trên kết quả công việc, mức độ đóng góp.
- Được hưởng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo luật lao động.
- 12 ngày nghỉ phép có lương mỗi năm (không tính ngày lễ).
- Đồ uống (cà phê, trà) & đồ ăn nhẹ (bánh, trái cây) miễn phí tại văn phòng.
- Tham gia các hoạt động phong phú: du lịch, teambuilding, tiệc cuối năm, sinh nhật, CLB bóng đá, cầu lông, pickleball,...
- Làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, có cơ hội tham gia các dự án công nghệ tiên tiến.
Địa điểm làm việc
- Thành phố Hà Nội