1. Lập kế hoạch và tổ chức sản xuất-

• Xây dựng và triển khai kế hoạch sản xuất ngắn hạn, trung hạn và dài hạn.-
• Phân bổ nguồn lực (nhân sự, thiết bị, nguyên vật liệu) để đảm bảo tiến độ giao hàng và năng suất.-
• Theo dõi, kiểm tra, điều chỉnh kế hoạch khi có biến động (thiếu nguyên liệu, hỏng máy, thay đổi đơn hàng…).2. Quản lý nhân sự xưởng-
• Tổ chức bộ máy quản lý sản xuất (tổ trưởng, quản đốc, kỹ thuật viên, công nhân).-
• Tuyển dụng, đào tạo, đánh giá và phát triển năng lực đội ngũ nhân viên xưởng.-
• Xây dựng môi trường làm việc kỷ luật, năng suất, an toàn và gắn kết. 3. Quản lý thiết bị-
• Phối hợp với Giám đốc kỹ thuật để bảo trì, sửa chữa, cải tiến thiết bị.-
• Đề xuất đầu tư, thay thế máy móc, dây chuyền công nghệ khi cần.-
• Kiểm soát việc tuân thủ quy trình kỹ thuật, vận hành đúng tiêu chuẩn.4. . Quản lý chi phí – hiệu quả sản xuất-
• Lập và kiểm soát chi phí theo ngân sách và doanh thu.-
• Triển khai các chương trình tiết kiệm, giảm lãng phí, nâng cao hiệu suất thiết bị .-
• Báo cáo định kỳ về hiệu quả sản xuất, chi phí và đề xuất cải tiến.5. Đảm bảo an toàn – môi trường – 6S-
• Chỉ đạo thực hiện an toàn lao động, phòng cháy chữa cháy, vệ sinh công nghiệp và bảo vệ môi trường.-
• Triển khai và duy trì 7S trong nhà xưởng-
• Xử lý, khắc phục kịp thời các sự cố trong quá trình sản xuất và lao động.6. Báo cáo và phối hợp-
• Báo cáo thường xuyên cho Ban Giám đốc về kết quả sản xuất, nhân sự, chất lượng, thiết bị, an toàn và chi phí.-
• Phối hợp chặt chẽ với các phòng ban khác (kỹ thuật, tài chính, nhân sự, kinh doanh) để đảm bảo vận hành nhịp nhàng.

-

• Ứng viên tốt nghiệp đại học về ngành quản trị sản xuất , Công nghệ Dệt May, Hóa nhuộm, Kỹ thuật Hóa chất, Quản lý Công nghiệp hoặc tương đương.-
• Có kinh nghiệm quản lý, điều hành trong môi trường sản xuất ngành May, Wash-
• Có kinh nghiệm làm việc với các khách hàng trong lĩnh vực may mặc là một lợi thế.-
• Kỹ năng lãnh đạo, lập kế hoạch và ra quyết định tốt.-
• Am hiểu hệ thống quản lý chất lượng (ISO, 5S, LEAN, ESH, WRAP, BSCI...).-
• Khả năng phân tích, giải quyết vấn đề và cải tiến quy trình.-
• Sử dụng thành thạo tin học văn phòng và phần mềm quản lý sản xuất.Trung thực, kỷ luật, có tinh thần trách nhiệm cao và định hướng kết quả

• Bằng cấp: Đại học
• Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
• Lương: 50 Tr - 70 Tr VND