1. Quản lý kỹ thuật thi công:-

• Giám sát thi công đúng với hồ sơ thiết kế đã được phê duyệt.-
• Phối hợp CĐT chuẩn bị sẵn sàn mặt bằng để triển khai thi công.-
• Giám sát các vấn đề kỹ thuật thi công, xử lý tình huống phát sinh tại hiện trường với giám sát chủ đầu tư hoặc chủ đầu tư, đơn vị thụ hưởng (nếu có).-
• Nghiệm thu vật tư thiết bị đầu vào theo hồ sơ thiết kế phê duyệt.-
• Tham vấn CHT về việc quyết định thay đổi biện pháp thi công và kỹ thuật phù hợp công trình nhưng không làm thay đổi bản vẽ.-
• Chịu trách nhiệm nội dung ghi chép trong Nhật ký thi công và trình ký Chủ đầu tư ký xác nhận hàng ngày.
• 2. Quản lý tiến độ:-
• Theo sát tiến độ đã ký hợp đồng đã ký với Chủ đầu tư.-
• Thúc đẩy tiến độ thi công nhà thầu phụ trong phạm vi quản lý và dựa theo tiến độ hợp đồng.-
• Đặt tiến độ theo tuần, tháng cho nhà thầu phụ và đề xuất nhà thầu phụ bố trí nhân công phù hợp để đạt tiến độ.-
• Báo cáo cho cấp trên trực tiếp về tiến độ, kỹ thuật, vật tư thiết bị, nhà thầu phụ thi công theo định kỳ.
• 3. Quản lý khối lượng và nhà thầu phụ:-
• Theo dõi hợp đồng nhà thầu phụ.-
• Đánh giá năng lực nhà thầu phụ: thực hiện theo tiến độ hợp đồng (năng lực, kinh nghiệm và xử lý công việc…).-
• Báo cáo, đề xuất ý kiến các vấn đề liên quan đến nhà thầu phụ, về công tác tổ chức thi công công trình, các khó khăn, sự cố bất thường tại công trình để chỉ đạo giải quyết nhằm thi công đúng tiến độ và đạt chất lượng.-
• Kiểm tra, nghiệm thu/xác nhận khối lượng với các NTP theo hợp đồng từng giai đoạn

• Thưởng hiệu quả công việc, thưởng lợi nhuận cuối năm và tháng 13, 14,... theo kết quả kinh doanh.
• Review lương định kỳ hằng năm theo năng lực và đóng góp thực tế.

• Bằng cấp: Cao đẳng
• Giới tính: Nam
• Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
• Lương: 19 Tr - 24 Tr VND