Phúc lợi
- Bảo hiểm xã hội đầy đủ
- Du lịch hằng năm
- Phụ cấp ăn trưa
- Thưởng hiệu suất
- Khám sức khoẻ định kỳ
- Đào tạo, khoá học
- Tăng lương định kỳ
- Phụ cấp đi lại
- Nghỉ phép 12+ ngày
Mô tả công việc
- Xây dựng chiến lược, kế hoạch kinh doanh; tổ chức triển khai và chịu trách nhiệm về chỉ tiêu doanh thu, lợi nhuận của Phòng.
- Quản lý nguồn lực, tổ chức bộ máy, phân công nhiệm vụ, giao KPI và kiểm soát hiệu quả thực hiện của đội ngũ.
- Chủ động nghiên cứu thị trường, xác định tiềm năng và xây dựng định hướng phát triển kinh doanh trong lĩnh vực xây dựng dân dụng, nhà phố.
- Mở rộng mạng lưới khách hàng, đối tác; khai thác nguồn công trình và phát triển các cơ hội kinh doanh mới.
- Chỉ đạo hoạt động tư vấn giải pháp, xây dựng phương án kinh doanh, lập báo giá và đề xuất thương mại phù hợp với nhu cầu khách hàng.
- Trực tiếp tham gia các hoạt động đàm phán, thương thảo, ký kết hợp đồng; thúc đẩy chuyển đổi cơ hội thành doanh thu thực tế.
- Kiểm soát hiệu quả hợp đồng, phối hợp triển khai, nghiệm thu, thanh quyết toán và thu hồi công nợ.
- Đào tạo, phát triển năng lực đội ngũ; nâng cao hiệu suất làm việc, tối ưu nguồn lực và xây dựng nền tảng tăng trưởng bền vững cho Phòng.
Yêu cầu
- Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành Xây dựng, Kỹ thuật xây dựng hoặc các chuyên ngành liên quan.
- Kinh nghiệm quản lý: Có kinh nghiệm quản lý, điều hành đội ngũ và tổ chức hoạt động kinh doanh trong lĩnh vực xây dựng.
- Năng lực kinh doanh: Am hiểu thị trường xây dựng dân dụng, nhà phố; có khả năng xây dựng kế hoạch kinh doanh, phát triển khách hàng và mở rộng thị trường tại HCM.
- Năng lực quản trị: Có khả năng lập kế hoạch, tổ chức nguồn lực, giao KPI, kiểm soát hiệu quả hoạt động và thúc đẩy đội ngũ hoàn thành mục tiêu.
- Kỹ năng phát triển khách hàng: Có năng lực tư vấn giải pháp, đàm phán, thương thảo hợp đồng và xây dựng quan hệ với khách hàng, đối tác.
- Tư duy và tố chất: Có tư duy kinh doanh, tinh thần chủ động, quyết liệt, trách nhiệm cao và khả năng chịu áp lực về doanh thu, lợi nhuận.
- Khả năng thích ứng: Sẵn sàng đi công tác, linh hoạt trong điều hành và đáp ứng yêu cầu phát triển kinh doanh của đơn vị.
- Thu nhập cạnh tranh và thưởng theo hiệu quả kinh doanh.
- Thưởng tháng 13, tháng 14 và thưởng Lễ/Tết theo chính sách Công ty.
- Phụ cấp ăn trưa, điện thoại và các chế độ phúc lợi theo quy định.
- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN; bảo hiểm sức khỏe MIC.
- Được đào tạo nâng cao chuyên môn, phát triển năng lực quản lý và có cơ hội thăng tiến.
Địa điểm làm việc
- Thành phố Hồ Chí Minh