Phúc lợi
- Laptop/thiết bị làm việc
- Bảo hiểm xã hội đầy đủ
- Du lịch hằng năm
- Phụ cấp ăn trưa
- Thưởng hiệu suất
- Khám sức khoẻ định kỳ
- Đào tạo, khoá học
- Tăng lương định kỳ
- Phụ cấp đi lại
- Nghỉ phép 12+ ngày
Mô tả công việc
- Phối hợp hoạch định cơ cấu, định biên và nhu cầu nhân sự của các Ban/Phòng phụ trách.
- Tư vấn cho quản lý về chính sách nhân sự, C&B, phúc lợi và quan hệ lao động.
- Phối hợp tuyển dụng, tiếp nhận và bố trí nhân sự phù hợp theo nhu cầu đơn vị.
- Triển khai quản trị mục tiêu, KPI và đánh giá hiệu quả công việc.
- Thực hiện và kiểm soát các nghiệp vụ C&B: tiền lương, thưởng, phúc lợi, chế độ chính sách theo quy định.
- Theo dõi, phân tích biến động nhân sự, cơ cấu nhân sự và đề xuất giải pháp phù hợp.
- Phối hợp xác định nhu cầu đào tạo, phát triển năng lực và xây dựng đội ngũ kế thừa.
- Triển khai các hoạt động phát triển nhân tài, gắn kết và trải nghiệm nhân viên.
- Phối hợp xử lý quan hệ lao động, khiếu nại, kỷ luật và các vấn đề nhân sự phát sinh.
- Tổng hợp, phân tích và báo cáo dữ liệu nhân sự, C&B; tham mưu giải pháp phục vụ công tác quản trị.
- Mức lương hấp dẫn theo năng lực
- Thưởng tháng 13 + các ngày lễ trong năm.
- Chế độ phúc lợi theo Quy định của Công ty.
- Tham gia BHXH, Tai nạn, Bảo hiểm sức khỏe Bảo Việt
- Tầng 5 - Tháp W4 Chung cư Sunrise City Central, 25 Nguyễn Hữu Thọ, Phường Tân Hưng, Quận 7, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam
- Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:00)
Yêu cầu
- Ưu tiên nam 9x
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên nghành Quản trị Nhân sự/ Kinh tế/ Quản trị kinh Doanh/ Luật,… hoặc tương đương.
- Từ 3 đến 5 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực nhân sự, phát triển tổ chức, đào tạo và phát triển.
- Thành thạo về MS Office (Word, Excel, PowerPoint…).
Địa điểm làm việc
- Thành phố Hồ Chí Minh