Phúc lợi
- Bảo hiểm xã hội đầy đủ
- Du lịch hằng năm
- Phụ cấp ăn trưa
- Thưởng hiệu suất
- Khám sức khoẻ định kỳ
- Đào tạo, khoá học
- Tăng lương định kỳ
- Phụ cấp đi lại
- Nghỉ phép 12+ ngày
Mô tả công việc
- Đào tạo và hướng dẫn nhân viên về kiến thức sản phẩm, kỹ năng giao tiếp, kỹ năng bán hàng, quy trình công việc.
- Thu thập và báo cáo Phó Giám đốc kinh doanh các thông tin về đối thủ, khách hàng.
- Xây dựng và phát triển dịch vụ khách hàng.
- Xử lý khiếu nại của khách hàng
- Đánh giá, đề xuất các chương trình khuyến mãi, hội thảo, hội nghị cho khu vực, chính sách bán hàng cho Giám đốc kinh doanh.
- Xây dựng và giữ quan hệ với khách hàng và đối tác.
- Thực hiện chăm sóc, khảo sát khách hàng.
- Báo cáo về hoạt động kinh doanh cho Giám đốc kinh doanh.
- Xây dựng, đề xuất và triển khai, giám sát các hoạt động bán hàng của Sales và hệ thống khách hàng.
- Đánh giá công việc và năng lực của nhân viên nhằm đưa ra các quyết định đánh giá nhân sự, cải tiến công việc kịp thời.
- Phân công nhiệm vụ, công việc và giám sát tiến độ cho từng nhân viên trong bộ phận nhằm đảm bảo hoàn thành mục tiêu của bộ phận.
- Cập nhật kịp thời các thông tin, quy định và triển khai các chỉ đạo của quản lý cấp trên tới khách hàng.
- Trình bày, báo cáo với quản lý cấp trên về tiến độ triển khai và kết quả thực hiện công việc.
- Thực hiện các hoạt động bán hàng, phát triển thị trường
- Thực hiện thu hồi công nợ khách hàng, kiểm soát công nợ.
- Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của cấp trên.
Yêu cầu
- Có trình độ Đại học trở lên, chuyên ngành kinh tế.
- Vi tính văn phòng trình độ loại B trở lên
- Kỹ năng giao tiếp và trình bày tốt
- Khả năng quản lý, phân tích và tổng hợp
- Trung thực, nhiệt huyết, trách nhiệm
- Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm.
Địa điểm làm việc
- Thành phố Hồ Chí Minh