-

• Hoạch định chiến lược, kế hoạch và phân tích thị trường

-

• Tổ chức và giám sát hoạt động bán hàng

-

• Quản lý giao dịch và hồ sơ pháp lý bán hàng

-

• Quản lý doanh thu, công nợ và tiến độ thu tiền

-

• Khai thác kinh doanh cho thuê và sản phẩm tồn

-

• Phối hợp Marketing và chăm sóc khách hàng

-

• Quản lý và phát triển nhân sự Phòng Kinh doanh

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Bất động sản, kinh tế hoặc các ngành liên quan.
• Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ chuyên môn về bất động sản, quản trị bán hàng, đàm phán hoặc quản trị dự án,ưu tiên kinh nghiệm bán hàng dự án căn hộ chung cư, NOXH, khu đô thị, mặt bằng thương mại.
• Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh bất động sản, 02 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý cấp Phòng/ Trưởng bộ phận.
• Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức, điều phối và kiểm soát tiến độ công việc tốt.
• Kỹ năng quản lý đội nhóm, phân công nhiệm vụ, đào tạo và phát triển nhân sự, đàm phán , thương lượng.
• Tư duy chiến lược, quyết đoán, định hướng kết quả.
• Có tinh thần trách nhiệm cao, chủ động và quyết liệt trong công việc.
• Tác phong chuyên nghiệp, chịu được áp lực cao về doanh số và tiến độ.
• Trung thực, cẩn trọng, bảo mật thông tin khách hàng, dự án và dữ liệu kinh doanh.
• Quyền lợi:- Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực và hiệu quả dự án.- Thưởng tháng 13, thưởng Lễ/Tết.- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định. Làm việc giờ HC từ thứ 2 đến sáng thứ 7 hàng tuần.- Bảo hiểm sức khỏe nâng cao hằng năm- Du xuân, du lịch định kỳ, Tết, teambuilding...- Cung cấp bữa trưa và bữa xế tại công ty- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cơ hội phát triển và thăng tiến- Chính sách ưu đãi dành cho nhân viên mua nhà/căn hộ của công ty