Phúc lợi
- Laptop/thiết bị làm việc
- Bảo hiểm xã hội đầy đủ
- Du lịch hằng năm
- Phụ cấp ăn trưa
- Thưởng hiệu suất
- Khám sức khoẻ định kỳ
- Đào tạo, khoá học
- Tăng lương định kỳ
- Phụ cấp đi lại
- Nghỉ phép 12+ ngày
- Câu lạc bộ thể thao
Mô tả công việc
- Pháp chế hợp đồng: soạn thảo, rà soát, tư vấn đàm phán hợp đồng mua bán, phân phối, đại lý, thi công, lắp đặt, nhà thầu phụ, bảo trì, bảo hành; kiểm soát các điều khoản trọng yếu (thanh toán, tạm ứng, bảo lãnh, nghiệm thu, bảo hành, phạt, bồi thường, tranh chấp); xây dựng hợp đồng mẫu, checklist và quy trình rà soát, phê duyệt hợp đồng.
- Quản trị và phân quyền (DoA): phối hợp CEO, Finance, HRM xây dựng ma trận phân quyền, ủy quyền, phê duyệt; soạn thảo, chuẩn hóa quy chế; kiểm tra sự thống nhất với Điều lệ và quy định pháp luật; theo dõi việc tuân thủ sau khi ban hành.
- Pháp lý đấu thầu và dự án: cùng Bộ phận Đấu thầu và các Business Unit đánh giá rủi ro pháp lý hồ sơ thầu, hợp đồng dự án; hỗ trợ công văn, kiến nghị, giải trình với chủ đầu tư, nhà cung cấp, đối tác.
- Tuân thủ và tranh chấp: rà soát chính sách nội bộ; đề xuất xử lý tranh chấp, khiếu nại; phối hợp luật sư bên ngoài khi vụ việc phức tạp, rủi ro cao; cập nhật quy định pháp luật liên quan.
- Quản lý Phòng: phân công, hướng dẫn Chuyên viên; xây dựng Contract Tracker, Legal Matters Tracker; báo cáo định kỳ CEO về hợp đồng, rủi ro trọng yếu và vấn đề tồn đọng.
Yêu cầu
- Tốt nghiệp Đại học ngành Luật.
- Tối thiểu 06 năm kinh nghiệm pháp lý, trong đó ít nhất 03 năm pháp chế nội bộ doanh nghiệp.
- Có kinh nghiệm trực tiếp soạn thảo, rà soát, tư vấn xử lý hợp đồng thương mại.
- Từng tham gia xây dựng, rà soát hoặc triển khai ít nhất một hệ thống: quy chế phân quyền, ma trận phê duyệt, quy trình ủy quyền hoặc phê duyệt hợp đồng.
- Nắm vững pháp luật doanh nghiệp, dân sự, thương mại, hợp đồng; đọc hiểu, rà soát hợp đồng tiếng Anh.
- Trung thực, chính trực, bảo mật; tư duy giải quyết vấn đề, giao tiếp rõ ràng, tổ chức công việc tốt.
- 03 – 05 năm kinh nghiệm pháp lý doanh nghiệp; từng là Legal Supervisor, Team Leader hoặc Legal Manager.
- Kinh nghiệm triển khai DoA hoặc cải tiến quy trình phê duyệt.
- Làm việc trong doanh nghiệp thương mại thiết bị, xây dựng, cơ điện, dự án, nhập khẩu hoặc thiết bị y tế.
- Hiểu pháp luật đấu thầu, xây dựng; có kinh nghiệm hợp đồng phân phối, hợp đồng với nhà sản xuất, nhà cung cấp nước ngoài.
- Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực từ 30 - 40 triệu;
- Thưởng vào các dịp Lễ, Tết, thưởng tháng 13, thưởng thâm niên …
- Tham gia bảo hiểm tai nạn 24h, bảo hiểm sức khỏe và đầy đủ các quyền lợi về BHXH, BHYT, BHTN. Nhân viên làm việc trên 1 năm được mua bảo hiểm y tế cao cấp.
- Các chế độ theo chính sách công ty: sinh nhật, kết hôn, sinh con, ốm đau, thăm viếng, du lịch hàng năm…Chính sách phúc lợi dành cho con: Tết trung thu, quốc tế thiếu nhi, đạt thành tích cao trong học tập,...
- Cơ hội đào tạo chuyên sâu, học hỏi cùng chuyên gia nước ngoài.
- Môi trường làm việc hiện đại – chuyên nghiệp – thân thiện, khuyến khích phát triển cá nhân.
- Tiện ích văn phòng công ty: Trà và cà phê miễn phí tại Pantry công ty.
- Các hoạt động TeamBuilding hàng năm, các sự kiện nội bộ hàng tháng/Quý.
- Câu lạc bộ thể thao: Chạy bộ, bóng đá.
Địa điểm làm việc
- Thành phố Hồ Chí Minh