Dành cho nhà tuyển dụng , Dành cho ứng viên
KỸ NĂNG KHI ĐI PHỎNG VẤN
1. Tìm hiểu về doanh nghiệp trước khi phỏng vấn
- Hãy chủ động tìm hiểu về doanh nghiệp bạn sẽ tham gia phỏng vấn trong thời gian sắp tới. Điều này giúp bạn hiểu hơn về công việc trong tương lai cũng như quy mô, hoạt động của công ty đó.
- Truy cập vào các kênh mạng xã hội của doanh nghiệp đó như Facebook, website... để xác định mục tiêu và định hướng của bạn có thực sự phù hợp với doanh nghiệp không nhé.
2. Chuẩn bị trang phục
- Hãy chắc chắn rằng bạn đã có một bộ trang phục lịch sự khi đi phỏng vấn. Dù ngoại hình không phải là yếu tố quyết định việc bạn có được nhận hay không, nhưng nó là chìa khóa giúp bạn gây thiện cảm với nhà tuyển dụng.
- Nếu bạn là nữ, hạn chế mang giày cao gót trong lần đầu phỏng vấn nhé. Một đôi giày bệt hay giày cao khoảng 5 cm sẽ là lựa chọn phù hợp cho bạn.
3. Tập trả lời các câu hỏi
- Bạn có thể dự đoán được một vài câu hỏi sẽ nhận được khi đi phỏng vấn, dành ra khoảng 30 phút để tập nói nhé. Điều này giúp bạn tự tin hơn, cũng như rèn luyện khả năng giao tiếp của bạn đấy.
- Bạn có thể tham khảo Một vài câu hỏi thường gặp khi đi phỏng vấn tại https://nhansutot.vn/bai-viet/nhung-cau-hoi-hay-gap-khi-di-phong-van
4. Sử dụng phương pháp STAR để trả lời câu hỏi phỏng vấn
STAR bao gồm:
- Situation (Tình huống)
- Task (Nhiệm vụ)
- Action (Hành động)
- Result (Kết quả)
Nó tương ứng với thứ tự mà bạn trả lời cho một câu hỏi trong buổi phỏng vấn.
5. Chuẩn bị từ 2 - 3 CV
Nghe có vẻ không hợp lý đúng không? Nhưng nó có hiệu quả đấy!
Chuẩn bị 2 - 3 CV và đưa chúng cho hội đồng tuyển dụng, đây là một cách để bạn gây ấn tượng tốt với hội đồng tuyển dụng và nhấn mạnh tất cả những kỹ năng bạn có đã được thể hiện trong CV đấy.
6. Tới địa điểm phỏng vấn sớm trước 10 - 15 phút
Đến sớm hơn thời gian được hẹn phỏng vấn từ 10 - 15 phút sẽ giúp bạn có thời gian chuẩn bị tâm lý, hồ sơ trước khi bắt đầu buổi phỏng vấn.
Không chỉ vậy, bạn còn có thời gian quan sát môi trường làm việc tại Doanh nghiệp, từ đó đưa ra cách ứng xử một cách phù hợp.
7. Thể hiện thái độ tôn trọng với bất kỳ ai gặp.
Nhà tuyển dụng có thể xem xét thái độ của bạn đối với những người mà bạn gặp trước, trong và sau khi kết thúc cuộc phỏng vấn.
8. Trả lời câu hỏi đúng trọng tâm
Không nói lan man, nói quá nhiều về một vấn đề nào đó. Đối với câu hỏi của nhà tuyển dụng, hãy trả lời ngắn gọn, xúc tích nhưng vẫn đảm bảo đầy đủ thông tin nhé.
9. Chuẩn bị một vài câu hỏi cho nhà tuyển dụng
Đừng rập khuôn cho rằng chỉ có nhà tuyển dụng mới được hỏi bạn. Hãy chuẩn bị một vài câu hỏi cho nhà tuyển dụng về thời gian làm việc, chế độ lương thưởng...
10. Dành lời cảm ơn
Sau khi kết thúc buổi phỏng vấn, hãy dành lời cảm ơn cho nhà tuyển dụng. Nó sẽ giúp bạn gây ấn tượng với nhà tuyển dụng, cũng là thể hiện sự chuyên nghiệp của bạn.
-
Chia sẻ
