Phúc lợi
- Laptop/thiết bị làm việc
- Bảo hiểm xã hội đầy đủ
- Du lịch hằng năm
- Phụ cấp ăn trưa
- Thưởng hiệu suất
- Khám sức khoẻ định kỳ
- Đào tạo, khoá học
- Tăng lương định kỳ
- Nghỉ phép 12+ ngày
Mô tả công việc
- Đầu mối của PCTT tiếp nhận yêu cầu tư vấn từ Phát triển sản phẩm, Phát triển đối tác và các đơn vị liên quan đối với sản phẩm cho vay, cầm cố, ký gửi và các sản phẩm hợp tác với ngân hàng, đối tác trung gian thanh toán.
- Lập ý kiến/đánh giá pháp lý (ĐGPL) cho sản phẩm mới, thay đổi sản phẩm, mô hình kinh doanh và kênh triển khai mới (kênh điện tử, hợp tác bên thứ ba...): nhận diện căn cứ pháp lý, rủi ro và đề xuất biện pháp kiểm soát.
- Tham gia các buổi làm việc với đơn vị kinh doanh và đối tác để làm rõ cấu trúc pháp lý của sản phẩm trước khi triển khai.
- Soạn thảo, rà soát thỏa thuận hợp tác, phụ lục hợp đồng với ngân hàng, và đối tác cung cấp dịch vụ (đại lý thanh toán, chi hộ, ...).
- Soạn thảo, chuẩn hóa mẫu hợp đồng với khách hàng, điều khoản và điều kiện sản phẩm, văn bản đồng ý xử lý dữ liệu cá nhân, mẫu biểu áp dụng tại điểm giao dịch và trên kênh điện tử.
- Đề xuất wording, phương án đàm phán; tham gia trao đổi với đối tác để bảo vệ quyền lợi của F88.
- Rà soát quy trình, quy định nội bộ về cho vay, giải ngân, quản lý tài sản, thu hồi nợ, giao dịch điện tử... bảo đảm phù hợp với pháp luật hiện hành.
- Tư vấn tuân thủ các lĩnh vực trọng yếu: bảo vệ dữ liệu cá nhân, bảo vệ quyền lợi người tiêu dùng, giao dịch điện tử, phòng chống rửa tiền, điều kiện kinh doanh.
- Phối hợp với Quản trị rủi ro, Vận hành nghiệp vụ trong việc thiết kế biện pháp kiểm soát và xử lý các vấn đề pháp lý phát sinh từ hoạt động.
- Theo dõi, cập nhật văn bản pháp luật mới liên quan đến lĩnh vực phụ trách; đánh giá tác động và đề xuất điều chỉnh sản phẩm, hợp đồng, quy trình.
- Phổ biến, đào tạo kiến thức pháp lý cho các đơn vị kinh doanh, vận hành khi cần.
- Lưu trữ, hệ thống hóa ý kiến pháp lý, hồ sơ ĐGPL và mẫu văn bản để sử dụng thống nhất trong PCTT.
- Phân công, hướng dẫn và kiểm soát chất lượng ý kiến tư vấn của các thành viên trong nhóm Vận hành - Sản phẩm.
- Lập báo cáo công việc hàng tuần và báo cáo định kỳ/đột xuất cho Quản lý trực tiếp.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Quản lý trực tiếp.
- Lương thưởng cạnh tranh trên thị trường, phản ánh đúng năng lực thực tế.
- Thưởng cuối năm + thưởng Lễ/Tết + thưởng sinh nhật
- Tối thiểu 15 ngày phép/năm
- BHXH + chế độ bảo hiểm đặc biệt dành cho nhân viên (F88 Care)
- Tham gia gắn kết với tập thể thông qua các hoạt động văn hóa sôi động: Teambuilding, Tất niên, 8/3, 20/10, Giáng sinh…
- Môi trường làm việc cởi mở và năng động với các giá trị cốt lõi sâu sắc truyền cảm hứng làm việc đến nhân viên.
- Khuyến khích trao đổi ý tưởng, đề cao sự sáng tạo trong công việc.
- F88 cam kết cho bạn nền tảng vững chắc để học hỏi và phát triển.
- Tham gia đào tạo bài bản, chuyên nghiệp từ Học viện F88.
- Sẵn sàng trao quyền, cơ hội đột phá cho nhân viên.
Địa điểm làm việc
- Thành phố Hà Nội