1. Phân tích & lập kế hoạch triển khaiPhân tích KQKD, tiềm năng và năng lực của nhóm ĐVKD/phân khúc được giao; đóng góp ý kiến trong quá trình xây dựng kế hoạch triển khai để thực hiện mục tiêu kinh doanh.2. Triển khai & quản trị hiệu quả kinh doanhChủ động tổ chức triển khai Chiến dịch/ Chương trình kinh doanh; theo dõi tiến độ, chỉ số leading và năng suất CBBH; nhận diện gap, phân tích nguyên nhân và đề xuất/triển khai giải pháp cải thiện.3. Đào tạo, coaching & nâng cao hiệu suất LLBHTrực tiếp đào tạo, coaching, Training on Job, hướng dẫn và làm mẫu; tham gia xây dựng/chuẩn hóa sales script, tài liệu và công cụ bán hàng; theo dõi mức độ áp dụng tại ĐVKD.4. Khảo sát thị trường, địa bàn & đề xuất cải tiếnThường xuyên bám sát nhóm ĐVKD phụ trách; thu thập thông tin địa bàn vi mô/ đặc thù khách hàng, nhận diện vấn đề/cơ hội và đề xuất giải pháp cải thiện sản phẩm, CTKD và phương thức triển khai.5. Phối hợp & hỗ trợ chuyên môn PTKDChia sẻ kinh nghiệm, hỗ trợ các thành viên PTKD; tham gia chuẩn hóa phương pháp/công cụ và triển khai các nhiệm vụ chung của PTKD Vùng.6. Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công.

• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kinh tế, Tài chính, Ngân hàng, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
• Tối thiểu 5 năm trong lĩnh vực Có kinh nghiệm trong triển khai và giám sát các chương trình thúc đẩy bán hàng.
• Am hiểu về cơ cấu tổ chức, chiến lược kinh doanh và chính sách phát triển của ngân hàng.
• Hiểu biết sâu sắc về sản phẩm và dịch vụ của ngân hàng bán lẻ, như tín dụng, huy động, thẻ, và các dịch vụ liên quan.
• Nắm vững quy trình triển khai các chương trình thúc đẩy bán và các chỉ tiêu kinh doanh.
• Nắm rõ các quy định pháp luật về ngân hàng, tài chính và các chính sách thương mại liên quan.
• Năng lực chung: Tư duy Logic; Giao tiếp & Truyền thông; làm việc nhóm;
• Năng lực chuyên môn: Triển khai và giám sát các chương trình thúc đẩy bán hàng; Phân tích hiệu quả kinh doanh và đưa ra đề xuất cải tiến.