Dành cho ứng viên
TẠI SAO BẠN LẠI BỊ SA THẢI???
TẠI SAO BẠN LẠI BỊ SA THẢI???
Một buổi sáng đẹp trời đến công ty, nhận được quyết định SA THẢI.
Tưởng tượng nhé, cảm giác giống như mình trượt chân té, có thể nhanh có thể chậm nhưng vẫn là té. Không – thể - bình – tĩnh!!!
OK! Dù gì chúng ta cũng chẳng thể trốn tránh việc này mãi được. Ngồi xuống đây và cùng nói chuyện nghiêm túc nào.
Việc bạn bị sa thải thì thật sự có rất nhiều lí do. Có thể vì công ty bạn làm ăn thua lỗ, do chính sách nhân sự của công ty, do bạn làm phật ý sếp hoặc do chính bạn.
Ở ba lí do đầu tiên, tôi xin phép không bàn đến vì chúng cũng không có quá nhiều điều để chúng ta ngồi lại với nhau. Nhưng riêng lí do thứ tư – là do chính bạn thì tôi nghĩ chúng ta có rất nhiều điều để nói với nhau đấy.
Nguyên nhân chủ yếu khiến một nhân viên bị sa thải đến từ việc bạn không hoàn thành nhiệm vụ. Khi làm việc, đừng bao giờ cho rằng bạn đã đủ giỏi, bạn đủ khả năng để nắm bắt được những công việc này. Trong thế giới mà cứ cách 1 tiếng đồng hồ đã có muôn vàn sự thay đổi, người trẻ càng ngày càng nhanh nhạy thì bạn không thể nào cứ ngồi ỳ một chỗ và nhận lương được. Bạn phải thay đổi!
Thay đổi cách sống, thay đổi tư duy làm việc, thay đổi cả những thói quen không tốt. Khi bắt đầu một công việc, hãy tập trung và đặt mục tiêu vào nó. Việc bạn cứ mơ tưởng rằng mình sẽ có một công việc với thu nhập tốt hơn hay cơ hội phát triển cao hơn chỉ khiến bạn xao nhãng và liên tục tìm kiếm những công việc mới. Nhưng tin chắc với bạn, cứ 100 người rơi vào tình huống này thì đã hết 80 người vừa mất việc ở công ty cũ vừa không tìm được việc mới.
Thêm nữa, bạn đã bao giờ nghĩ đến việc bạn dùng quá nhiều thời gian tại công ty để chơi games hay internet, điện thoại vào mục đích cá nhân là lý do chính khiến bạn bị mất việc chưa? Các nhà quản lý không hề mong muốn nhân viên của mình dành quá nhiều thời gian cho việc này vì 100% khi bạn tập trung quá nhiều cho bản thân vào khung giờ làm việc thì tiến độ công việc sẽ bị chậm trễ, và đoán xem. Không một ai trong chúng ta mong muốn điều đó cả.
Nếu như bạn rơi vào trường hợp tôi vừa nói trên, tôi không mong bạn sẽ phản ứng liền với tôi rằng bạn hiểu vấn đề. Tôi mong muốn bạn có thời gian ngồi lại và suy ngẫm quá trình làm việc của mình, bạn có thể sẽ có một hay nhiều hướng đi, nhưng những hướng đi sau này, hãy chắc chắn rằng bạn đang thực sự tập trung và cố gắng hết mình vì nó.
-----------------
NHÂN SỰ TỐT
? ĐỊA CHỈ: 81 Nguyễn Công Trứ, Phường 2, Đà Lạt, Lâm Đồng
? Điện thoại: 0901 707 199
? Email: info@toucan.vn
? Website: https://nhansutot.vn/
-
Chia sẻ
?⭐️? NHA KHOA TÂM SÀI GÒN TUYỂN DỤNG
LÀM SAO ĐỂ NHÂN SỰ VỪA LÀM VIỆC HIỆU QUẢ VỪA CÓ THU NHẬP⁉️⁉️⁉️
Bài viết liên quan
LÀM SAO ĐỂ TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ ĐÚNG Ý CHỦ DOANH NGHIỆP?
LÀM SAO ĐỂ TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ ĐÚNG Ý CHỦ DOANH NGHIỆP? Tôi cá chắc với bạn rằng tất cả chủ doanh ngh...
Đọc thêmEM NGHỈ VIỆC!
EM NGHỈ VIỆC! 1) Nếu ngày hôm nay em cảm thấy buồn bực vì bị sếp trách mắng khi làm sai, hãy cảm thấ...
Đọc thêmLÀM THẾ NÀO ĐỂ GIỮ CHÂN NHÂN SỰ?
LÀM THẾ NÀO ĐỂ GIỮ CHÂN NHÂN SỰ? 1. Đánh giá năng lực người quản lý Tôi nói điều này có thể bạn khôn...
Đọc thêm? NHA KHOA TÂM SÀI GÒN TUYỂN DỤNG
? NHA KHOA TÂM SÀI GÒN TUYỂN DỤNG >>> Nhân viên chăm sóc khách hàng <<< --...
Đọc thêm